人手不足と仕込みの平準化
当日の仕込みに作業が集中すると、早朝出勤や繁忙期の休日出勤が増えやすくなります。冷凍・解凍後の品質を確認して在庫を持てれば、仕込みの一部を前日や日中へ移し、営業中の調理・仕上げの負担を減らせます。早朝出勤の見直し、閑散期の計画生産、粗熱取りの時間短縮など、現場の運用を変えた事例をご紹介します。
導入前の課題と導入後の変化
各社の導入事例から、この課題に関わる導入前後の要点を整理しています。取り組みの詳細は各事例でご確認ください。
温かい惣菜を一度冷ます必要があり、凍結前の待ち時間が発生していました。
調理直後に凍結工程へ入れるようになり、粗熱取りの待ち時間と製造時間を短縮しました。
凍結に時間がかかり、繁忙期の大量注文に対応するうえで制約がありました。
1バッチ約1時間で70〜80kgを凍結する体制となり、加工のスピードが上がりました。
3Dフリーザー®による解決策
仕込みと提供の時間を分ける
自社の商品で凍結・解凍後の品質を確認し、前もって製造できる品目と、提供直前に仕上げる品目を分けます。焼肉店チェーン様は日中に肉をカット・味付けして凍結し、営業中は解凍した肉を盛り付けて提供する体制へ変更。夜間の調理人配置も見直しています。
閑散期の製造で繁忙期に備える
高津堂様は閑散期に製造して冷凍在庫を持ち、繁忙期の急な休日出勤依頼をなくしました。洋菓子メーカー様は店舗ごとの売れ行きに合わせて生産を調整し、労働時間を短縮。パート従業員の確保にもつながっています。
液剤の管理作業を減らす
海様は、アルコール液の補充・交換や濃度管理を運用の負担としていました。液剤を使わない空気式への切り替えで、これらの管理作業を削減しています。日々の投入・搬出や洗浄を含め、現場で続けられる作業手順を確認することが大切です。
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